2.4 INDICADORES ECONOMICOS
2.4.1PRODUCTO INTERNO BRUTO:
- El valor de los bienes y servicios finales producidos por una determinada economía en un determinado período de tiempo.
2.-En la suma del valor agregado
3.-En la suma de las rentas
2.4.2INFLACIÓN
Inflación rampante.- Supone la existencia de tasas de inflación entre el 4% y el 6%.
Inflación Acelerada.- Es una inflación que alcanza casi el 10 por 100 anual.
Hiperinflación.- Supone la pérdida del control de los precios por parte de las autoridades económicas del país. En algunos casos se han llegado a detectar incrementos de precios de hasta tres dígitos (más de 1.000 por 100 anual) Se produce cuando otra moneda (normalmente el dólar) o una serie de bienes (cigarrillos, bebidas...) acaban por sustituir al dinero oficial como patrón de intercambio
2.4.3 EMPLEO
1.-La entrega de un puesto es cuando se concluye la relación laboral entre un individuo y una organización, esto puede ser por el término de un contrato, por cambio de dependencia o puesto, por cambio de trabajo o despido, sea cual sea el caso, es importante que al dejar un trabajo se haga entrega de algunos activos, recursos y/o documentos que pueden ser de utilidad para la empresa.2.-Carta de recomendación:
Es el documento que el antiguo patrón redacta, a una empresa para recomendar a su ex empleado, garantizándoles, que en su experiencia propia y en el tiempo que este presto sus servicios a la empresa que dirige, no encontró queja alguna de su desempeño laboral, profesional y/ó personal. Dando fe de la confianza y fidelidad del interesado, así como de su excelente calidad humana.
3.- Generalmente, una minuta de trabajo debe proporcionar una descripción detallada sobre la estructura de la junta y la información tratada en ella:
1. Fecha, hora y lugar de inicio.
2. Lista de los participantes.
3. Los temas a tratar o las problemáticas a solucionar.
4. Registro de los planteamientos, observaciones, respuestas y puntos defendidos o atacados por cada uno de los participantes.
5. Las soluciones y/o estrategias que se pretenden poner en marcha.
6. Las conclusiones de la reunión.
7. Fecha, hora y lugar del cierre.
1. Fecha, hora y lugar de inicio.
2. Lista de los participantes.
3. Los temas a tratar o las problemáticas a solucionar.
4. Registro de los planteamientos, observaciones, respuestas y puntos defendidos o atacados por cada uno de los participantes.
5. Las soluciones y/o estrategias que se pretenden poner en marcha.
6. Las conclusiones de la reunión.
7. Fecha, hora y lugar del cierre.
2.4.4 Flujo de inversión
1.-PROCESO DE ELABORACION DEL PRESUPUESTO DEL CAPITAL.
Cuando una empresa mercantil hace una inversión del capital incurre en una salida de efectivo actual, esperando a cambio beneficios futuros. Por lo general, estos beneficios se extienden más allá de un año en lo futuro
2.-METODO DE ESTA DO DE FLUJOS La metodología de estados de flujo retrata completa y realmente el recorrido económico y financiero de una empresa año a año, según el triángulo del diagnóstico financiero. Este dinamizar el método de masas financieras identificando los flujos financieros reales en relación a las operaciones económicas en el seno de las transformaciones contables ocurridas en un período determinado. Y verificar como afectan la rentabilidad, la liquidez, la solvencia, la estructura financiera de la empresa y su equilibrio financiero.
3.- flujo de fondos Un proyecto se va a realizar en un país donde no hay inflación. Requiere un monto de inversión de $ 100 millones: la mitad para activos fijos depreciables y la otra para activos no depreciables.
La inversión se efectúa en el período. La vida útil del proyecto tiene un período de ejecución de cinco años y los activos fijos depreciables no tienen valor de salvamento.